Tag: unsen
Dernières publications de l’UNSEN
- Temps partiel thérapeutique, rupture conventionnelle : une régression du droit Le décret 86-83 du 17 janvier 1986 modifié par le décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026 vient durcir les conditions d’octroi et renforce le contrôle administratif en verrouillant les possibilités de durée et de quotité (pourcentage) du temps partiel thérapeutique (TPT). Cette nouvelle réglementation […]
- Urgence pour les salaires et les conditions de travail des AED : dans l’action le mardi 2 juin ! Nos organisations SNES-FSU, SNUEP-FSU, SE-UNSA, FNEC-FP-FO, CFDT Éducation Formation et Recherche Publiques, CGT Educ’action, SNALC et SUD Éducation appellent les AED à se mobiliser pour rendre visibles la réalité de leurs conditions de travail et leurs […]
- Depuis 2 ans, la CGT Éduc’action construit les grèves avec les personnels AEd et obtient des avancées notables. La plupart des rectorats ont désormais adopté un Guide AEd. S’il contient souvent des erreurs ou interprétations discutables, il constitue une première avancée pour formaliser les droits et missions des AEd et éviter des tâches indues. Dans […]
- Comme tout·e salarié∙e de la Fonction Publique d’État, un∙e AEd dispose du droit de grève à partir du moment où au moins une organisation syndicale représentative a déposé un préavis de grève. Bonne nouvelle ! La CGT Éduc’action en dépose pour tous les jours de l’année scolaire. Télécharger la fiche pratique
- AED : toujours précaires, mais pas fatalistes ! Pour sortir de la galère, pour ne plus être méprisé·es, tous·tes en grève le mardi 16 décembre ! Alors que la mort de notre collègue Mélanie au printemps avait mis dramatiquement en avant notre métier et nos conditions de travail, une fois passées les larmes de crocodile […]
- COMMUNIQUÉ DE PRESSE Le jeudi 9 octobre 2025, le ministère de l’Éducation nationale a publié le nouveau cadre de gestion des Assistant·es d’Éducation au Bulletin Officiel. C’est un euphémisme de dire que cette circulaire s’est faite attendre alors que de profonds changements comme l’accès à la CDIsation (2022) sont intervenus ces dernières années. Si des […]
- Plusieurs AESH avaient déposé un recours devant le Conseil d’État pour demander le paiement, ainsi que la rétroactivité, des indemnités REP/REP+. La décision rendue par la plus haute juridiction administrative le 16 juillet 2025 (n° 500427 et n° 500429) a donné raison aux personnels et ordonné le paiement de l’indemnité de sujétions REP/REP+ incluant la […]
- 2.15.1.0 2.15.1.0
- Mardi 10 juin, Mélanie Grapinet, assistante d’éducation, est décédée suite aux coups de couteau portés par un élève de 14 ans devant le collège Françoise Dolto de Nogent, en Haute Marne. Ces faits ont eu lieu lors d’une opération de fouille des sacs organisée par la gendarmerie devant le collège. La CGT Éduc’action présente ses […]
- Les CPE ne sont pas indépendant·es, conformément au statut de fonctionnaire et au lien de subordination aux chef·fes d’établissement. Toutefois, fonctionnaires de catégorie A, assimilé·es à des cadres de la Fonction publique d’État, les CPE ont un statut qui leur permet d’avoir une grande autonomie dans l’exercice de leur métier. Cette liberté professionnelle n’est néanmoins […]
Dernières publications de l’UNSEN
- 52 000 agent·es avec des missions toujours plus complexes et une charge de travail en augmentation avec un ratio gérant·es/géré·es de 6 pour 1000, l’administration de l’Éducation nationale est globalement « sous-administrée ». Pour les personnels administratifs, cela se traduit par des surcharges de travail généralisées, des heures supplémentaires jamais rémunérées, des personnels en tension et […]
- Moins connus que les personnels enseignants, parfois peu considérés, les personnels administratifs représentent pourtant une part essentielle du système éducatif. Ils sont les chevilles ouvrières qui font tourner la machine où ils accompagnent et rendent possible l’organisation des scolarités. Ces agent·es sont au cœur de la mise en œuvre de la politique éducative au sein […]
- Les inscriptions sont ouvertes du 1 octobre au 25 novembre 2026 pour les concours internes AEE,concours unique médecin de l’éducation nationale, concours interne CTSS Et les examens professionnels pour AAE principal ,SAENES classe exceptionelle , SAENES classe supérieur Via la plateforme cyclades Toutes les dates et les conditions https://www.education.gouv.fr/concours-administratifs-sociaux-et-de-sante-7373
- La CGT EDUC’ACTION met à votre disposition un tableur pour calculer votre temps de travail. Cliquez ici pour télécharger notre tableur Nous restons à votre disposition pour plus d’informations. La CGT EDUC’ACTION revendique : Mise en place des 32 heures, soit un calcul du temps de travail sur la base de 1504 […]
- Nos salaires sont en berne et rattrapés par le SMIC. Les effectifs des services sont à l’os et nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Alors qu’à chaque événement « exceptionnel » le grand public se rend compte de l’importance des Services publics, le gouvernement poursuit leur casse en prétextant une politique de réduction de […]
Dernières publications de l’UNSEN
- Le ministère de l’Éducation nationale par le décret du 14 octobre 2026 a instauré la mise en place d’un questionnaire annuel sur les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) de la Grande Section à la Terminale dès novembre 2026. Ce projet a obtenu un avis défavorable du Conseil Supérieur de l’Éducation (CSE) du 1ᵉʳ octobre 2026. […]
- Nos salaires sont en berne et rattrapés par le SMIC. Les effectifs des services sont à l’os et nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Alors qu’à chaque événement « exceptionnel » le grand public se rend compte de l’importance des Services publics, le gouvernement poursuit leur casse en prétextant une politique de réduction de […]
- COMMUNIQUÉ DE PRESSE Suite aux Assises de la santé scolaire et après quelques réunions, le ministère a présenté aux organisations syndicales un certain nombre de mesures à destination des personnels médicaux/sociaux et des élèves (protocole santé mentale et pôle départemental santé bien-être et protection de l’enfance). Considérant que ces mesures ne répondent pas aux besoins […]
- Vous trouverez ci-joint la ventilation des 100 créations de postes pour la rentrée 2026. Il reste à mettre en place une réelle politique de revalorisation des personnels de ces services pour que tous les postes soient pourvus le plus rapidement possible. Cette revalorisation passe par notamment par des augmentations des rémunérations , un RIFSEEP harmonisé […]
- Le budget, enfin voté, est dans la continuité d’une austérité assumée. Un budget qui laissera l’ensemble des Services publics, dont l’Éducation nationale, dans l’impossibilité de répondre aux besoins des personnels, des élèves et de leur famille. Plus de 4000 suppressions de postes sont prévues ! Le ministre a confirmé son annonce de novembre dernier de […]
Dernières publications de l’UNSEN
- Le ministère de l’Éducation nationale prévoit de généraliser un questionnaire annuel sur les VSS (Violences Sexistes et Sexuelles) de la Grande Section à la Terminale dès novembre 2026. Ce projet a reçu un avis défavorable du Conseil Supérieur de l’Éducation (CSE) le 1ᵉʳ octobre 2026. Nous affirmons que la lutte contre les violences faites aux […]
- Le ministère de l’Éducation nationale par le décret du 14 octobre 2026 a instauré la mise en place d’un questionnaire annuel sur les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) de la Grande Section à la Terminale dès novembre 2026. Ce projet a obtenu un avis défavorable du Conseil Supérieur de l’Éducation (CSE) du 1ᵉʳ octobre 2026. […]
- Nos salaires sont en berne et rattrapés par le SMIC. Les effectifs des services sont à l’os et nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Alors qu’à chaque événement « exceptionnel » le grand public se rend compte de l’importance des Services publics, le gouvernement poursuit leur casse en prétextant une politique de réduction de […]
- Tout d’abord, rappelons que la santé physique et psychique des élèves a été reconnue comme l’une des priorités de notre ministre. C’est dans ce contexte que ces créations de postes de personnels de santé et services sociaux ont été annoncées par le ministre lui-même, peu après sa prise de fonction fin octobre 2025. Cette dotation […]
- La précarité des étudiant·es est une réalité très préoccupante dans notre pays et s’intensifie dans un contexte d’inflation. Les étudiant·es doivent faire face à la hausse du coût du logement, des soins, de l’alimentation et cumulent souvent études et emploi. Une situation qui les fragilise : fatigue, stress, problèmes de concentration, décrochage, mal-être, … C’est […]
- COMMUNIQUÉ DE PRESSE Suite aux Assises de la santé scolaire et après quelques réunions, le ministère a présenté aux organisations syndicales un certain nombre de mesures à destination des personnels médicaux/sociaux et des élèves (protocole santé mentale et pôle départemental santé bien-être et protection de l’enfance). Considérant que ces mesures ne répondent pas aux besoins […]
- Vous trouverez ci-joint la ventilation des 100 créations de postes pour la rentrée 2026. Il reste à mettre en place une réelle politique de revalorisation des personnels de ces services pour que tous les postes soient pourvus le plus rapidement possible. Cette revalorisation passe par notamment par des augmentations des rémunérations , un RIFSEEP harmonisé […]
- La rentrée s’est déroulée dans un contexte de mobilisation et de contestation sociale. Rien d’étonnant au regard des choix politiques ultra-libéraux ayant évidemment des conséquences dans notre secteur de l’éducation. Ces choix ont un impact direct sur la situation des publics reçus par les personnels : situation socio-économique, état psychique, malaise social et sociétal etc… […]
- La rentrée s’est déroulée dans un contexte de mobilisation et de contestation sociale. Rien d’étonnant au regard des choix politiques ultra-libéraux ayant évidemment des conséquences dans notre secteur de l’éducation. Ces choix ont un impact direct sur la situation des publics reçus par les personnels : situation socio-économique, état psychique, malaise social et sociétal etc… Les […]
Dernières publications de l’UNSEN
- Trop souvent méconnue, la filière ITRF représente 11 600 agent·es au niveau national. Filière technique par excellence, elle a été mise en place pour permettre des recrutements aux profils pointus ou très spécifiques au sein de la Fonction publique. Réparties en huit branches d’activité professionnelle (BAP), les ITRF peuvent travailler dans les domaines scientifiques, informatiques, […]
- La CGT EDUC’ACTION met à votre disposition un tableur pour calculer votre temps de travail. Cliquez ici pour télécharger notre tableur Nous restons à votre disposition pour plus d’informations. La CGT EDUC’ACTION revendique : Mise en place des 32 heures, soit un calcul du temps de travail sur la base de 1504 […]
- La CGT ÉDUC’ACTION organise un webinaire à destination des personnels ITRF du ministère de l’Éducation nationale, le mardi 24 novembre de 14h30 à 16H30. Il sera question de la carrière des personnels, et des différentes possibilités: liste d’aptitude, examen professionnel, tableaux d’avancements et particulièrement la rédaction du rapport d’activité professionnel (pièce constitutive du dossier administratif). […]
- Nos salaires sont en berne et rattrapés par le SMIC. Les effectifs des services sont à l’os et nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Alors qu’à chaque événement « exceptionnel » le grand public se rend compte de l’importance des Services publics, le gouvernement poursuit leur casse en prétextant une politique de réduction de […]
- La CGT Éduc’action regroupe et syndique tous les personnels de l’Éducation nationale dans une même organisation. Forte de ses valeurs, elle joue son rôle pour rompre le double sentiment d’isolement et de non-reconnaissance de tous personnels En tant que néo-titulaire, la première année correspond à une année de stage. Le stage est similaire à […]
- La CGT se bat pour les droits de tous les personnels, titulaires ou contractuels ! Tous·tes les agent·es ont droit à l’égale dignité en matière de rémunération et de conditions de travail ! Il est hors de question que la multiplication du recours aux contractuel·les se traduisent par une Fonction publique à deux vitesses, avec […]
- Les grilles n’ont pas bougé depuis janvier 2024, mais les tableaux tiennent compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 (+1,18%). Les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC. Après des années blanches en 2024 et 2025, le gouvernement compte à nouveau geler le point d’indice en 2026. Voici la réalité : […]
Perspectives Éducation Formation (PEF)
