Dernières publications de l’UNSEN

Trop souvent méconnue, la filière ITRF représente 11 600 agent·es au niveau national. Filière technique par excellence, elle a été mise en place pour permettre des recrutements aux profils pointus ou très spécifiques au sein de la Fonction publique. Réparties en huit branches d’activité professionnelle (BAP), les ITRF peuvent travailler dans les domaines scientifiques, informatiques, […]

La CGT EDUC’ACTION met à votre disposition un tableur pour calculer votre temps de travail. Cliquez ici pour télécharger notre tableur Nous restons à votre disposition pour plus d’informations.       La CGT EDUC’ACTION revendique : Mise en place des 32 heures, soit un calcul du temps de travail sur la base de 1504 […]

La CGT ÉDUC’ACTION organise un webinaire à destination des personnels ITRF du ministère de l’Éducation nationale, le mardi 24 novembre de 14h30 à 16H30. Il sera  question de  la  carrière des personnels, et des différentes possibilités:  liste d’aptitude,  examen professionnel, tableaux d’avancements et particulièrement la rédaction du rapport d’activité professionnel (pièce constitutive du  dossier  administratif). […]

Nos salaires sont en berne et rattrapés par le SMIC. Les effectifs des services sont à l’os et nos conditions de travail ne cessent de se dégrader. Alors qu’à chaque événement « exceptionnel » le grand public se rend compte de l’importance des Services publics, le gouvernement poursuit leur casse en prétextant une politique de réduction de […]

  La CGT Éduc’action regroupe et syndique tous les personnels de l’Éducation nationale dans une même organisation. Forte de ses valeurs, elle joue son rôle pour rompre le double sentiment d’isolement et de non-reconnaissance de tous personnels En tant que néo-titulaire, la première année correspond à une année de stage. Le stage est similaire à […]

La CGT se bat pour les droits de tous les personnels, titulaires ou contractuels ! Tous·tes les agent·es ont droit à l’égale dignité en matière de rémunération et de conditions de travail ! Il est hors de question que la multiplication du recours aux contractuel·les se traduisent par une Fonction publique à deux vitesses, avec […]

Les grilles n’ont pas bougé depuis janvier 2024, mais les tableaux tiennent compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 (+1,18%). Les grilles continuent à se dévaloriser par rapport au SMIC. Après des années blanches en 2024 et 2025, le gouvernement compte à nouveau geler le point d’indice en 2026. Voici la réalité : […]